学校召开高质量发展绩效考核工作推进会

11月27日，学校召开高质量发展绩效考核工作推进会。院长董占军出席会议并讲话，党委副书记韩世春主持会议。

会议听取了相关部门关于2024年高质量发展绩效考核核心指标落实推进情况的汇报。

董占军指出，高质量发展绩效考核是对学校管理水平、办学质量、发展成效的一次综合性评价，对于推动学校高质量发展具有重大意义。要从讲政治的高度，深刻认识高质量发展绩效考核工作的重要性，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。

董占军要求，一要强化担当意识。要始终保持高度的政治觉悟，牢记职责使命，勇于担当、敢于负责、善于作为，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，投身到高质量发展绩效考核工作中去；二要狠抓工作落实。要按照要求和各项任务的时间节点和具体要求，制定详细的推进方案，要加强督促检查和考核评估，确保各项工作落到实处、取得实效；三要加强沟通联系。对上要主动与主管部门沟通联络，对下要积极反馈指标内涵，对外要加强与省内兄弟院校的沟通联系，对内要主动与协同部门联系，充分挖掘指标潜力；四要强化结果运用。要把考核结果与部门单位、领导干部的年度考核奖惩结合起来，并与绩效工资分配相结合，激发全校师生的积极性和创造力，推动学校高质量发展。

韩世春在主持会议时指出，各部门、单位要认真领会董院长指示要求，结合工作实际抓好落实：一要全力以赴准确梳理考核材料，对照2024年度考核指标，认真总结一年来的工作成效，确保指标数据填报无遗漏，总结性指标要特色鲜明，凝练到位；二要强化组织要求，强力推进工作。考核办要明确工作任务，制定好落实方案；部门负责人要统筹领导、细化任务分工、明确工作责任、严格督促落实，确保按时完成各项考核任务；分管校领导要加强审核把关，确保考核任务的完成质量。三要坚持以考促建，利用绩效考核查漏补缺，找出工作短板弱项，明确下一步工作任务和目标，提前谋划、改进提升，把考核任务与要求融入日常各项业务工作中。

学校相关部门、单位负责人参加会议。

（供稿：党委办公室；作者：刘忠华；编审：王伟杰；终审：孙磊、弭友海）